Ανταλλαγή εμπειριών και καλών πρακτικών για τους αποσπασμένους εργαζόμενους

Το πρόγραμμα «Ανταλλαγή εμπειριών και καλών πρακτικών για τους αποσπασμένους εργαζόμενους» ανατέθηκε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, τη Γενική Διεύθυνση Εργασίας, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ίσων Ευκαιριών. Επικεφαλής Φορέας ήταν η ΕΠΕΚΣΑ σε συνεργασία με το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο- ΕΙ (Βουλγαρία). Το πρόγραμμα είχε ως σκοπό την καταπολέμηση του κοινωνικού ντάμπιγκ που εξελίσσεται στην ενιαία Ευρωπαϊκή αγορά, όταν εργαζόμενοι από μια χώρα-μέλος αποσπώνται για να εργασθούν σε άλλη χώρα, στο πλαίσιο της ίδιας επιχείρησης και την προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων των αποσπώμενων εργαζομένων. Εκπονήθηκαν δύο έρευνες που αφορούσαν την έρευνα του φαινομένου και των πολιτικών των κρατών-μελών της Ε.Ε. για τους αποσπασμένους εργαζομένους, με ιδιαίτερη έμφαση στην Ελλάδα (περίπτωση ΕΛΠΕ Θεσσαλονίκης) και Βουλγαρία. Διοργανώθηκε παράλληλα διεθνές Συνέδριο με το ίδιο θέμα, όπου Έλληνες και ξένοι ομιλητές ανέλυσαν τον προβληματισμό και πρότειναν λύσεις. Τα συμπεράσματα των μελετών και των ομιλιών εκδόθηκαν σε τόμο.